{"id":1894,"date":"2017-10-11T09:45:42","date_gmt":"2017-10-11T07:45:42","guid":{"rendered":"https:\/\/cultureacademy.se\/la-teoria-disc-la-riqueza-de-las-diferencias\/"},"modified":"2022-12-04T18:18:03","modified_gmt":"2022-12-04T16:18:03","slug":"la-teoria-disc-la-riqueza-de-las-diferencias","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cultureacademy.se\/es\/la-teoria-disc-la-riqueza-de-las-diferencias\/","title":{"rendered":"La teor\u00eda DISC, la riqueza de las diferencias"},"content":{"rendered":"

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LA TEOR\u00cdA DISC<\/strong><\/span><\/h1>\n

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La teor\u00eda DISC nos da conocimiento de nuestros cuatro comportamientos b\u00e1sicos diferentes. Los humanos tenemos experiencias diferentes y obtenemos nuestra energ\u00eda de diferentes cosas dependiendo del perfil de comportamiento que tengamos.<\/p>\n

DISA\/DISC es una herramienta de autoevaluaci\u00f3n, un an\u00e1lisis que solo muestra comportamientos, no es una prueba de personalidad.<\/p>\n

Son los estudios psicol\u00f3gicos de Jung & Marston los que forman la base del modelo.<\/p>\n

IPU posee la licencia del modelo en Suecia.<\/p>\n

Los cuatro colores no pueden de ninguna manera describir a una persona en su totalidad, pero el reconocimiento es sorprendente.<\/p>\n

-\u00bfEres una persona anal\u00edtica, impulsora, inspiradora o solidaria? S\u00ed, tenemos un poco de todo en nosotros, pero una cosa es cierta: tenemos nuestro comportamiento b\u00e1sico en uno de los colores.<\/p>\n

La conferencia ofrece una revisi\u00f3n entretenida que nos ayuda a construir equipos, desarrollar liderazgo y mejorar nuestra comunicaci\u00f3n. Nuestros clientes incluyen desde peque\u00f1os equipos, grandes empresas y administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

\u00bfDe qu\u00e9 color eres t\u00fa y de qu\u00e9 color son los dem\u00e1s?<\/p>\n

\u00a1Recibir\u00e1 muchos buenos consejos sobre c\u00f3mo usted y sus empleados pueden mejorar a\u00fan m\u00e1s en la colaboraci\u00f3n y conocer a sus clientes de manera precisa!<\/p>\n

Esta conferencia se adapta de acuerdo con el n\u00famero de participantes y <\/em>deseos. Podemos orientar la formaci\u00f3n hacia: <\/i><\/p>\n

-Rebaja<\/i><\/p>\n

-Liderazgo<\/i><\/p>\n

– Trabajo en equipo<\/i><\/p>\n

-Comunicaci\u00f3n<\/em><\/p>\n

Podemos Disc’a hasta 120 personas al mismo tiempo.<\/i>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=\u00bb0″ override_padding=\u00bbyes\u00bb h_padding=\u00bb2″ top_padding=\u00bb1″ bottom_padding=\u00bb2″ overlay_alpha=\u00bb50″ gutter_size=\u00bb3″ column_width_percent=\u00bb100″ shift_y=\u00bb0″ z_index=\u00bb0″][vc_column width=\u00bb1\/1″][vc_separator sep_color=\u00bbcolor-150921″ el_height=\u00bb2px\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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